La ITSS recibe a una delegación moldava en el marco del proyecto europeo Twinning para fortalecer la Inspección de Trabajo de Moldavia

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) recibió esta semana en Madrid a una delegación de la República de Moldavia, encabezada por Mihai‑Gabriel Ciobanu, secretario de Estado del Ministerio de Trabajo y Protección Social y por Nicolae Vutcariov, Director General de la Inspección de Trabajo de la República de Moldavia. 

La visita de estudio, que se desarrolló del 25 al 29 de mayo de 2026, forma parte del proyecto Twinning de la Unión Europea para fortalecer las capacidades de la Inspección de Trabajo de Moldavia y avanzar en su alineación con los estándares europeos de cara a la futura adhesión del país a la Unión Europea. Durante estos días, la ITSS pudo mostrar una visión global y práctica de la evolución y el funcionamiento de las distintas unidades y departamentos que forman parte del organismo.

La directora General del OEITSS, Cristina Fernández, destacó la importancia de la planificación inspectora y la coordinación interadministrativa. Néstor Fraile, subdirector general de Relaciones Institucionales, abordó la competencia sancionadora y el papel de la Unidad de Inspección de Inspecciones, un aspecto de especial interés para Moldavia por su preocupación por lograr la mayor transparencia posible en su futuro sistema de inspección.

La jefa de la Oficina Nacional de Lucha contra el Fraude, María Pita, explicó la evolución del control del trabajo no declarado en España y el funcionamiento del Buzón del Fraude. Finalmente, Irene Marín, subdirectora general para la Coordinación de la Inspección del Sistema de Relaciones Laborales, presentó los planes de choque periódicos que realiza la Inspección para el control de determinadas prácticas que vulneran los derechos de las personas trabajadoras, así como las distintas actuaciones extensivas que se realizan. 

La delegación moldava visitó también la Escuela de la Inspección, donde pudieron conocer a fondo el modelo de formación continua de los inspectores y subinspectores de trabajo, y también participaron en una reunión con representantes del Consejo General del Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social y de la Fundación para la Internacionalización de las Administraciones Públicas (FIAP), que forma parte del proyecto twinning de la UE. 

En una segunda parte de esta visita de estudio los compañeros de la Inspección de Trabajo de Moldavia  han sido recibidos en la Inspección Provincial de Trabajo de Sevilla, donde  han tenido la oportunidad de conocer in situ el funcionamiento de una inspección provincial y el desarrollo de actuaciones inspectoras en prevención de riesgos laborales y economía sumergida.

Además, pudieron conocer las instalaciones del Centro Nacional de Medios de Protección de Sevilla, perteneciente al Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, especializado, en el ámbito de la prevención de riesgos laborales,  en equipos de protección individual (EPI) y en el sector agrario y marítimo pesquero.   

Asimismo, en la sede de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo autónomo, pudieron conocer la participación de las CCAA en la planificación de las actuaciones de la ITSS, y sus funciones en el ámbito del procedimiento sancionador, en atención a la distribución competencial entre Estado y CCAA. 

Este intenso viaje supone un paso clave para que Moldavia, país de unos dos millones de habitantes y ahora mismo inmerso en la fase final de las negociaciones técnicas de adhesión, con la estrecha colaboración de la inspección de Trabajo y Seguridad Social española, pueda reforzar  su sistema de Inspección de Trabajo en línea con las mejores prácticas laborales de la Unión Europea. Un sistema de Inspección que permita combatir con eficacia el trabajo no declarado y garantizar, a través de actividades de promoción, prevención y seguimiento, la creación de entornos de trabajo seguros.